Experimentiererin / Experimentierer: Eigenschaften im DISG Persönlichkeitsmodell

Experimentiererin / Experimentierer: Eigenschaften im DISG Persönlichkeitsmodell

Experimentierer DISG

„Behandle andere, wie auch du behandelt werden willst“.

Wohl eher nicht.

Jeder Mensch ist anders. Jeder Mensch hat eine eigene, einmalige Persönlichkeit. Und jeder Mensch hat andere Motivationsfaktoren.

Mit den DISG Persönlichkeitsprofilen wirst du nicht einfach nur in die vier Verhaltensstile (Dominant, Initiativ, Stetig, Gewissenhaft) eingeteilt. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte dieser Verhaltensstile ergibt sich für dich ein individuelles Selbstbild. Mit dem DISG Modell werden deine Verhaltensweisen während Arbeits- und Stresssituationen sowie dein Teamverhalten unter die Lupe genommen und deine persönlichen Motive herausgearbeitet.

Die Experten der Reischer Consulting helfen dir mit dieser gezielten Weiterentwicklung deiner Persönlichkeit, dich selbst besser zu verstehen, Konflikte und Missverständnisse im Arbeitsalltag zu vermeiden und Probleme einfach und effektiv zu lösen.

Persönlichkeitsprofil Experimentiererin / Experimentierer

Du betrachtest Herausforderungen grundsätzlich aus verschiedenen Blickrichtungen, damit du sie in ihrer Komplexität erfassen und kommst so zur optimalen Lösung. Solche Dinge brauchen ihre Zeit und machen dich einerseits etwas langsam und auch nicht zu einer sonderlich entscheidungsfreudigen Persönlichkeit. Dein Lösungsansatz umfasst allerdings meistens alle Aspekte und bietet eine perfekte Grundlage für die weitere Arbeit.

Du giltst mitunter als eigenwilliger und ernster Kollege, der großen Wert darauf legt, alleine zu arbeiten. Hast du diese Freiheit, entfaltest du jedoch dein kreatives und präzises Potential. Du agierst deinen Mitmenschen gegenüber eher zurückhaltend. Wenn du allerdings um deine Meinung gebeten wirst, hältst du dich nicht zurück, sondern lieferst alles, was dir an Informationen zur Verfügung steht.

Als Teamleiter hilfst du deinem Team, Dinge in einem anderen Licht zu betrachten und neue Wege zu gehen.

Wenn du mehr Wert auf die emotionale Seite der Teamarbeit legst, wirst du noch effektiver arbeiten können. Wir zeigen dir, was zu tun ist!

Melde dich bei uns für ein kostenloses Erstgespräch!

Einen Termin kannst du bequem auf https://reischer.de/der-erste-eindruck buchen!

Alternativ kannst du natürlich auch eine E-Mail an info@reischer.de schreiben oder einfach unter +49 1511 2255995 anrufen.

Wir haben 20 Minuten Zeit uns näher kennen zu lernen.

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