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Innerhalb weniger Minuten, manchmal nur Sekunden, gewinnen wir den ersten Eindruck zu unserem Gesprächspartner und entscheiden über Sympathie oder Antipathie. Einstellen würdest du nach diesem Verfahren aber hoffentlich niemanden - der Prozess der Personalauswahl erfordert sehr viel mehr Fingerspitzengefühl.Erweist sich der neue Mitarbeiter trotz sorgfältiger...

Der Erfolg eines Unternehmens, deines Unternehmens, wird zu einem großen Teil von den Mitarbeitern bestimmt, die mit ihrem Engagement für das Unternehmen einstehen. Umso wichtiger ist daher die Auswahl der richtigen Mitarbeiter für dein Unternehmen. Kommt es bei Einstellungsgesprächen zu Fehlentscheidungen, sind die Kosten für dein...