Der Erfolg eines Unternehmens, deines Unternehmens, wird zu einem großen Teil von den Mitarbeitern bestimmt, die mit ihrem Engagement für das Unternehmen einstehen. Umso wichtiger ist daher die Auswahl der richtigen Mitarbeiter für dein Unternehmen. Kommt es bei Einstellungsgesprächen zu Fehlentscheidungen, sind die Kosten für dein...
Derzeit bestimmen Covid-19 und die entsprechenden Anti-Pandemie-Maßnahmen dein und das Büro- oder eher Home-Office-Leben deiner Mitarbeiter und Kollegen. Ihr sitzt weiter auseinander oder seht euch im Zweifelsfall nur in Online-Meetings.Die Führung eines Teams ist schon vor Corona ein Balanceakt gewesen, bei dem unterschiedliche Charaktere zu...
Für den Aufbau einer wettbewerbsfähigen Belegschaft ist es erforderlich, dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber bei den beteiligten Mitarbeitergruppen zu etablieren und die Wettbewerbsvorteile aus den unterschiedlichen Generationen zu ziehen.Jede Generation hebt sich durch unterschiedliche Arbeits- und Verhaltensweisen hervor.Während die jüngere Generation mit globaler Verknüpfung aufgewachsen...
Menschen unterscheiden sich voneinander - das macht unsere Gesellschaft so interessant und die Zusammenarbeit oftmals zu einer Herausforderung. Als Teamleiter ist es deine Aufgabe, die unterschiedlichen Charaktere und Kompetenzen zu koordinieren und zu einem starken Team zu formen.Die Basis des Erfolgs findet sich bereits in...
Wie läuft das eigentlich mit der Teamführung, wenn plötzlich keiner mehr im Büro ist? Funktionieren die einzelnen Teammitglieder auch aus dem Home-Office heraus? Wie ist das Team am besten aufgestellt, um die anfallenden Aufgaben reibungslos zu meistern?Generell sollten sich deine Mitarbeiter erst mal im Home-Office...
Die reibungslose Zusammenarbeit der Mitarbeiter untereinander und natürlich mit dir als Führungskraft ist im Wesentlichen abhängig von der jeweiligen Kommunikation. Oft mangelt es an einem regelmäßigen Austausch. Die Folgen sind weitreichend: Aufgaben dauern länger als nötigDas Arbeitsklima ist belastetMitarbeiter arbeiten aneinander vorbei, vielleicht sogar gegeneinanderDas Vertrauensverhältnis ist...
Als Kind hast du gelernt zu krabbeln, zu gehen und dann zu laufen. Stehenbleiben war nie eine Option. Doch auf welchem Entwicklungsstand befindest du dich jetzt? Bist du den allen Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gewachsen oder gibt es noch Entwicklungspotenzial für deinen persönlichen und beruflichen...
In Deutschland tauchte er im Jahr 1884 das erste Mal auf und hat sich bis heute gehalten: Der 8-Stunden-Arbeitstag. Festzuhalten ist, dass den damaligen Arbeitern mit diesen 8 Stunden tatsächlich die Arbeitszeit verkürzt wurde und sie bei 6 Werktagen nur noch eine Arbeitszeit von 48...
Eine unmissverständliche Kommunikationsstrategie ist entscheidend für deinen Erfolg. Das trifft - unabhängig von der Unternehmensgröße - im beruflichen und auch im privaten Bereich zu. Standardtipps wie eine angenehmen Gesprächsatmosphäre, gründliche Vorbereitung, Wertschätzung deines Gesprächspartners und noch einige mehr kriegst du nicht nur an jeder Ecke...
Die reibungslose Zusammenarbeit mit den Kollegen ist im Wesentlichen abhängig von der jeweiligen Kommunikation untereinander. Oft mangelt es an einem regelmäßigen Austausch mit den Kollegen. Die Folgen sind weitreichend:- Aufgaben dauern länger als nötig- Das Arbeitsklima ist belastet- Ihr arbeitet aneinander vorbei, vielleicht sogar gegeneinander- Das...